Jeanne Boisselier
Jeanne Boisselier est Docteure en psychologie sociale et du travail. Après une thèse de doctorat portant sur les biais liés au genre dans l'employabilité des managers, elle étend ses thématiques de recherche à l'insertion et aux mobilités professionnelles.
Elle est actuellement chercheuse au Laboratoire Interdisciplinaire sur le Doctorat (LID, Adoc Talent Management), où elle s'intéresse aux conditions de réalisation du doctorat et à la relation doctorant.e-encadrant.e.
