Une revue en ligne de psychologie pour vous !

Ada Lovelace, Grace Hopper, Dorothy Vaughan… Ces femmes ont marqué l’histoire de la technologie. Cependant, leurs noms restent bien moins connus que ceux de Bill Gates, Steve Jobs ou Mark Zuckerberg, alors que leur contribution est essentielle. Par exemple, les travaux de Hedy Lamarr sont à l’origine du Wifi, ceux de Fei-Fei Li ont été décisifs dans le développement de l...

Le monde du travail rémunéré a été créé par des hommes blancs pour les hommes blancs, cisgenres et hétérosexuels. Quelle place peuvent alors occuper les personnes qui ne correspondent pas à l’image du travailleur idéal, telles que les personnes menstruées, enceintes ou ménopausées ? Dans les organisations historiquement masculines, toute expression des besoins spécifiques...

Les femmes sont largement sous-représentées dans les forces de vente de l’industrie automobile et/ou manufacturière (Lanzrath et coll., 2023). Aujourd’hui, les quotas de genre s’imposent comme la solution privilégiée pour remédier à cette inégalité. Mais sont-ils réellement suffisants pour garantir une égalité professionnelle durable entre les femmes et les hommes ? Qu’en...

Promouvoir la diversité et l’inclusion est un enjeu sociétal majeur, mais comment transformer les bonnes intentions en actions concrètes ? Malgré des efforts croissants pour promouvoir la diversité et l’inclusion, les résultats de ces initiatives peinent à suivre. Et si la solution résidait dans une approche empruntée au marketing social ? Cette approche, axée sur les...