Célia Blanchet
Célia Blanchet est maîtresse de conférences en psychologie sociale du travail et des organisations à l’Université Paul Valéry Montpellier 3. Ses recherches se centrent sur la compréhension des facteurs et des processus psycho-sociaux influençant les dynamiques et le fonctionnement optimal (que cela soit au niveau de la qualité de vie au travail ou de la performance) des groupes, faisant notamment face à des facteurs d’instabilité (e.g., diversité culturelle, télétravail).
Ses recherches - qu’elles soient expérimentales ou non - portent sur :
1. Processus de groupe (e.g., mémoire transactive, rétention des informations, conflit intragroupe) et performances
2. Qualité de vie au travail (e.g., stress, satisfaction, bien-être au travail) et efficacité organisationnelle
3. Équipe dynamiques : effets des facteurs d’instabilité (e.g., turnover, diversité culturelle, télétravail) auxquels font face les équipes
