Ekaterina Stepaniak (elle) est psychologue sociale et doctorante en management à l’Université de Lausanne, en Suisse. Titulaire d’un master en recherche approfondie en psychologie sociale et affective de l’Université de Genève, elle explore des thèmes à la croisée de la psychologie et de la gestion. Ses recherches portent sur les stéréotypes et les préjugés, l’action collective pour l’égalité sociale, ainsi que sur l’impact des pratiques de diversité et d’inclusion sur l’égalité entre les genres. Plus particulièrement, l’un de ses projets de thèse examine les attitudes à l’égard des politiques de congés menstruels, le processus d’implémentation de ces politiques et leurs implications pour l’égalité des genres au sein des organisations. Ekaterina mobilise des méthodes quantitatives expérimentales et des approches qualitatives.
