Un prototype est une représentation mentale/cognitive des caractéristiques qui décrivent et prescrivent les attributs d’un groupe. Il constitue soit un exemplaire (i.e., un membre typique d'un groupe), soit un idéal (i.e., une représentation abstraite des caractéristiques du groupe). Les prototypes englobent tous les attributs distinctifs d'un groupe, incluant les croyances, les attitudes, les sentiments et les comportements qui les distinguent des autres groupes.
Hogg, M. A., & Terry, D. I. (2000). Social identity and self-categorization processes in organizational contexts. Academy of management review, 25(1), 121-140. https://doi.org/10.2307/259266